Category: ‘Allgemein’

Fokus “Konflikt”

Die Konfliktkosten der Mitarbeiter sind zu hoch. 67% aller Konflikte am Arbeitsplatz sind organisationsbedingt und damit Hausgemacht. Die wenigsten Mitarbeiter gehen mit Konflikten auf die Arbeit – die meisten kommen mit Ihnen nach Hause. Unternehmen müssen verstehen, die Konfliktkultur in den Fokus zu stellen. Kundenzufriedenheit, Betriebsergebnisse und eben auch der Krankenstand hängen entschieden davon ab. […] Weiterlesen

Okt, 14, 2016

Den Fokus im Fokus

… und wenn wir es nicht tun, wenn wir uns nicht fokussieren? Wir können uns nicht „Nichtfokussieren“ Das genau ist ja der Knackpunkt. Mitarbeiter brauchen einen Fokus. Und wenn Sie keinen bekommen, dann dient der Feierabend als wesentlicher Motor für das Tagesgeschehen. Tolle Tagung bei DERPART. Tolle Leute und tolle Vorsätze. Wir drücken die Daumen!

Apr, 22, 2016